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Hotel "El Roble"
San Isidro, 07 de Enero del 2012
que lo oblige,obligue, pues la
Este programa nos servirá para capacitar a los empleados correctamente, desarrollar habilidades necesarias para tener un mejor desempeño laboral y minimizar la curva del aprendizaje. También les servirá para iniciar un proceso de socialización laboral, es decir, el conocimiento de los compañeros que contribuirá a una adaptación más rápida al nuevo empleo. En esta etapa recibirán información básica de la empresa, metodologías de trabajo, normas de comportamiento, y actividades recreativas entre compañeros de trabajo para saber manejar diversas situaciones que se presentarán en la gestión diaria. Para ello, se deberá aplicar todo los conocimientos adoptados durante los talleres. Nos es grato poner este programa a su servicio y esperamos sea de su utilidad en el día a día laboral.

Hotel "El Roble"
San Isidro, 07 de Enero del 2012
gratuito y obligatorio, asu vezobligatorio. Asimismo indicar que no existe un mandato legarlegal que lo
Este programa nos servirá para capacitar a los empleados correctamente, desarrollar habilidades necesarias para tener un mejor desempeño laboral y minimizar la curva del aprendizaje. También les servirá para iniciar un proceso de socialización laboral, es decir, el conocimiento de los compañeros que contribuirá a una adaptación más rápida al nuevo empleo. En esta etapa recibirán información básica de la empresa, metodologías de trabajo, normas de comportamiento, y actividades recreativas entre compañeros de trabajo para saber manejar diversas situaciones que se presentarán en la gestión diaria. Para ello, se deberá aplicar todo los conocimientos adoptados durante los talleres. Nos es grato poner este programa a su servicio y esperamos sea de su utilidad en el día a día laboral.

Intercambiando ideas
Perdón, acabo d eleer todo el párrafo y si cierra bien la idea. Solamente cambiaré un par de palabras.

Intercambiando ideas
Creo que es un boletín interno. No sé si aplica cerrarlo de esa manera. Creo que es más un medio de comunicación de confraternidad para los trabajadores. Creo que es un poco severo poner que no hay un mandato legal. No sé ¿qué piensan? Tal vez habría que cerrarlo reforzando el tema de que esta se realiza para el bienestar de los trabajadores.

Intercambiando ideas
Bueno me base en la parte que dijo Pedro y modifique la parte final de el ultimo párrafo, por favor pueden fijarse si esta bien?

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS
ESTUDIOS PROFESIONALES PARA EJECUTIVOS (EPE)
Módulo 1
Actividad virtual: "Hotel El roble"
Grupo N° 7
Integrantes:
Burgos Vasquez Cristian (u201122266)
Hotel "El Roble"
San Isidro, 07 de Enero del 2012
gratuito y obligatorio. Se llevará a cabo el primer sábado de cada mes desde las 14:00 hasta las 18:00 horas paraobligatorio, asu vez no interferir con las actividades laborales.existe un mandato legar que lo oblige, pues la empresa lo hace para beneficio de sus empleados.
Este programa nos servirá para capacitar a los empleados correctamente, desarrollar habilidades necesarias para tener un mejor desempeño laboral y minimizar la curva del aprendizaje. También les servirá para iniciar un proceso de socialización laboral, es decir, el conocimiento de los compañeros que contribuirá a una adaptación más rápida al nuevo empleo. En esta etapa recibirán información básica de la empresa, metodologías de trabajo, normas de comportamiento, y actividades recreativas entre compañeros de trabajo para saber manejar diversas situaciones que se presentarán en la gestión diaria. Para ello, se deberá aplicar todo los conocimientos adoptados durante los talleres. Nos es grato poner este programa a su servicio y esperamos sea de su utilidad en el día a día laboral.

Intercambiando ideas
El final del primer párrafo puede ser asi: No queremos dejar de mencionar la inexistencia de un mandato legal, que obligue a las empresas a ofrecer programas de inducción a nuevos empleados.

Intercambiando ideas
Hola grupo.Acabo de leer la redacción de la versión final de Jorge.No se podría suprimir lo del horario.debemos centrarnos más en los conceptos de la separata "lluvia de ideas".

Intercambiando ideas
Quise cerrarlo de algún modo... Pero podemos dejarlo en que es gratuito y obligatorio. Aunque habría que agregarle algo más para cerrar el párrafo.

Intercambiando ideas
Me parece que la ultima linea del primer parrafo encasilla mucho el horario, ya que es una editorial informativa no me parece tanto que vaya el horario.